Onze personeelsoplossingen

KoWerkt Flex en KoWerkt Vast

Wil jij zo weinig mogelijk tijd kwijt zijn aan personeelsadministratie en wil jij meer flexibiliteit? KoWerkt is specialist in het bieden van passende personeelsoplossingen.

Door jouw personeelszaken uit te besteden worden wij verantwoordelijk voor de juridische en fiscale onderdelen van het werkgeverschap. Jij loopt geen risico’s meer bij ziekte en wij voeren de personeels-  en salarisadministratie voor jou uit.

De voordelen

  • Beperken van werkgeversrisico’s;
  • Geen tijd meer kwijt aan personeels- en salarisadministratie;
  • Minder financiële risico’s;
  • Alles goed geregeld voor jouw medewerkers.
image

Onze oplossingen

  • 5,5 jaar flexibel werken;
  • Minimaal 25 verlof dagen bij een fulltime dienstverband;
  • De NBBU-CAO is leidend. Hier gelden arbeidsvoorwaarden uit deze cao. Wijkt de branche cao positief af van de NBBU? Dan wordt dit meegenomen in de betalingen naar de medewerkers;
  • Pensioen via het StiPP;
  • Er geldt 1 wachtdag bij ziekte. Hier is geen loon over verschuldigd aan de medewerker;
  • Met uitzend beding of zonder uitzendbeding.
  • Maximaal 3 jaarcontracten in 3 jaar of een contract voor onbepaalde tijd;
  • Minimaal 20 verlof dagen;
  • Indien er een cao van toepassing is in de betreffende branche, dan zijn die arbeidsvoorwaarden leidend;
  • Adequate pensioenregeling vanaf het moment dat de medewerker start. Hier geldt in de basis alleen een werkgeversbijdrage;
  • Ziekterisico is gedekt na 10 dagen eigen risico. Daarna krijgt de medewerker in het 1e jaar 90% en 80% in het 2e jaar uitbetaald. Een lager aantal dagen is bespreekbaar via een opslag op jouw factor.

Onze diensten bieden de volgende voordelen

  • Jij houdt meer tijd over voor jouw onderneming;
  • Wij zijn op de hoogte van de juiste wet-en regelgeving. Betaling van het loon en de wijzigingen omtrent wetgeving en CAO houden wij voor jou in de gaten;
  • Beperking van werkgeversrisico’s;
  • Meer flexibiliteit: Staan jouw medewerkers bij KoWerkt op de loonlijst, dan heb jij meer mogelijkheden voor aanbieden van het aantal contracten aan de medewerkers.

image

 De voordelen van onze samenwerking

1.
Adviseur

Bij ons team van specialisten kan jij terecht voor een kundig en eerlijk advies over CAO, HR, wettelijke – en juridische zaken. Wij nemen de tijd en denken in het belang van jouw organisatie met jou mee.

2.
Portal

Middels de portal kom jij gemakkelijk in contact, krijg jij snel antwoord en heb jij 24 uur per dag een actueel overzicht van jouw personeel, de kosten, de status van betalingen en de facturering.

3.
Juridisch werkgever

Fiscaal, juridisch en financieel neemt KoWerkt alles voor jou uit handen;

4.
Goed werkgeverschap

Werknemers zijn bij ons in goede handen, krijgen hun salaris op tijd en correct uitbetaald en kunnen bij ons terecht met vragen.

5.
Deel vacatures

Plaats je vacatures bij ons en wij werven en selecteren jouw kandidaat.

De kosten van onze dienstverlening

Ons tarief bestaat uit verschillende onderdelen. De opbouw wijkt af per klant vanwege specifieke branche/ sector regelingen vanuit CAO en/of de Belastingdienst. Daarom noemen wij geen gemiddelde kostprijs. Wat wel vast staat is dat jij ons betaalt per gewerkt uur van de medewerker inclusief alles.

image

Vragen over onze personeelsoplossingen?

Onze adviseurs zijn beschikbaar tussen 9.00 en 17.00 uur.
Zit jij toch met spoed te wachten op een antwoord?
Stuur ons dan een WhatsApp!

 Stuur ons een bericht via WhatsApp
 Bel ons op 020 204 45 53
 Mail naar sales@kowerkt.nl

Neem contact op